WeWork执行主席马克罗-克劳尔(Marcelo Claure)周一告诉CNBC，该公司被罢免的首席执行官亚当-诺伊曼(Adam Neumann)并没有带走超过10亿美元薪酬。
软银高管兼Sprint执行董事长克劳尔在接受安德鲁-罗斯-索金(Andrew Ross Sorkin)的采访时说：“说他带走了十亿美元以上的薪酬纯属无稽之谈。”
去年十月，有报道称，诺伊曼将带走17亿美元的资金，作为其退出公司并放弃其投票权的交换。 软银将向他支付高达9.7亿美元的股份，1.85亿美元的咨询费，并将向他提供5亿美元的信贷以帮助偿还其贷款。
克劳尔在谈到诺伊曼时说：“目前正在进行一次投标，亚当将有权与股东一起参与。” “他是公司的大股东，也是公司的创始人，我们通过招标从其他股东那里购买股票，他将拥有与任何其他股东相同的机会。”
此前WeWork公司试图上市，最终以失败而告终，并导致了公司几个月处于动荡之中，去年十月，软银最终达成了一项收购WeWork的协议，才结束了混乱的局面。 这家共享办公室公司透露，其招股说明书中亏损了9亿美元。 由于担心估值下降，公司治理结构以及诺伊曼的举动而停止了首次公开募股。
根据协议，这家日本企业集团将向现有股东提供50亿美元的新融资，以及高达30亿美元的要约收购。 软银还将加快现有的15亿美元融资承诺。
WeWork本月早些时候宣布，前布鲁克菲尔德房地产公司零售集团(Brookfield Properties' retail group)首席执行官Sandeep Mathrani将在2月18日接任其首席执行官。在诺伊曼因估值下降以及对公司治理结构的担忧而被迫离职后，塞巴斯蒂安-冈宁安姆和Artie Minson塞巴斯蒂安 甘宁厄姆(Sebastian Gunningham)和阿蒂 明森(Artie Minson)出任联席首席执行官。
软银集团高管克劳尔在周一表示，WeWork当前的主要目标是到2021年实现盈利，到2022年能够实现正的自由现金流。WeWork公司希望到2024年能够拥有10亿美元的自由现金。
他总结道：“我们已经制定了计划，现在就差执行了。”(崔斯特)
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