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报告称近九成00后愿主动加班 这反映了什么社会现象?

2022-06-16 15:15:15来源:快科技

“80后在加班对领导唯唯诺诺,90后在摸鱼装模作样,只有我们00后在整顿职场,我就是我,不一样的烟火。”相信不少人都听过这句网络名梗。

而从网络上流出的聊天截图来看,这届00后确实够刚:拒绝加班、勇于硬怼老板,更有人表示下班后别来找我,一时间惊呆了众多的80和90后。

那么在现实职场中,这届00后真的是如此吗?近日,58同城、赶集直招发布了《2022年毕业季调研分析报告》,却给我们展示了一个截然不同的00后。

就业态度:79%的毕业生想立即工作,20%的毕业生选择“慢就业”,仅1%暂时不想工作。值得注意的是,“愿意加班”的00后占比高达88.1%,其中29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西,40.5%认为有利于个人发展,20.6%因“热爱这份工作”而加班。

就业方向:00后在找工作时不再过度迷信“大厂”,在就业时,计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受00后欢迎的行业,其中22%的00后毕业想从事互联网,15%想进入金融行业。

薪酬待遇:毕业生实际月薪水平为8376元。北京排第一,为10800元;其次为深圳,实际月薪平均为9800元。在新一线城市中,重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施“第一阵营”,薪资待遇也水涨船高,实际月薪平均为8595元,超过了上海。

求职城市:报告显示,杭州、广州成为两成以上00后的就业选择,分别有10%的00后选择上海、深圳等城市,杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业也是不少00后眼中的“新宠”。

网友表示,原来00后也这么拼,怎么和我想的不一样呢?

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