春招旺季到来，智联招聘28日发布《2022年春招市场行情周报》(以下简称报告)，基于智联招聘2022年在线数据，针对春节后第三周就业相关数据进行监测。报告称，中西部城市人才市场正在升温。
报告称，春节后第三周，中国国内人才市场求职活跃度再迎高峰，一个空缺岗位平均收到约18份简历投递，呈现“供需双热”的局面。
报告选取了北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、重庆等全国38个城市。报告作了竞争指数统计，竞争指数是指市场招聘需求人数除以市场求职申请人数，该指数一定程度上反映人才市场景气与否。
报告称，在全国38个核心城市中，春节后第三周，贵阳的竞争指数仍最高，达到29，较上一周增长3.8，北京回升到第二位，投递简历量环比增长15.4%，成都求职竞争也仍激烈，处于第三位。
报告称，中国西部城市人才市场正在升温。其中，中国西部唯一直辖市重庆的竞争指数为21.3，在38个城市中排名第八位，处于上游水平。
与春节后第二周对比，春节后第三周求职投递涨势较旺的城市集中在中西部地区。中西部省会城市的人才吸引力有明显上涨，兰州(22.9%)、太原(20.4%)和郑州(16.4%)投递简历量环比增幅相对较大，竞争指数排名上升明显，乌鲁木齐和南宁求职投递也快速上升。此外，长三角地区杭州、宁波，以及东北地区长春和哈尔滨的求职规模也有扩大。
报告称，春节后第三周，全国平均招聘薪酬为10117元/月。38个核心城市中，北京(13437元/月)、上海(13339元/月)、深圳(12613元/月)、杭州(11602元/月)四市的平均招聘薪酬最高。
值得一提的是，中国中西部地区的乌鲁木齐(6.3%)、贵阳(4.1%)、成都(3.6%)招聘薪酬增速较为亮眼。
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