在兆龙移民的美国咨询客户中，咨询美国EB-1A杰出人才以及进行移民评估的人士占到了非常大的比重，我们从移民办理需求角度方面去分析认为，这是由于当前美国移民周期普遍偏长，而美国EB-1A杰出人才移民项目又是除新EB-5投资移民签证预留项目之外唯一无排期的美国职业移民，受到国内家庭的广泛关注就成了顺理成章的事情。
EB-1A杰出人才移民属于美国职业移民的第一类优先类别，EB-1每财年拥有40,040个配额，是职业移民中配额最多的项目之一。而且在此前特朗普堪称“零容忍”的美国移民政策形势下，EB-1A不仅没有受到影响，反而成为当时重要的人才引进途径，备受重视，直到今日依然发挥着重要影响，可以说目前的杰出人才移民正处于一个黄金时代。
兆龙移民美国团队在EB-1A杰出人才移民评估及申请方面拥有非常丰富的经验，我们认为不仅申请人的条件需要进行客观评估，美国移民官、美国相关领域发展现状及未来趋势等外部因素也是非常重要的考量因素，今天我们就从美国移民官的角度为大家简单分析一下在EB-1A审理中的三个主要方向。
有点「才」的
如果你具备了“才气”，就能够在过往的经历中找到对行业产生影响或有突出贡献的痕迹，如发表过有一定影响力的论文、专著，或受邀评审过同行的工作，或在一些组织里扮演领导性或关键性的角色，总之，兆龙移民美国团队认为，这需要在资料中体现出你的专业影响力及成就是被同行认可。
有点「名」的
在兆龙移民美国团队的观点中，如果美国移民官看到有人提交了关于“名气”相关的内容，通常是“媒体报道”，他们便会将重点放到筛选与你本人或专业成就描述的相关内容，通常情况下，他们会要求此类证明文件满足两个条件：
1、报道是对于申请人本人及其专业领域工作的报道。如果媒体报道主要是关于其所在单位或参加的组织、活动，而仅仅提及申请人的名字或进行了简单的工作描述，则不满足媒体报道的标准。
2、报道的媒体必须是专业媒体、主要行业媒体或其他主流媒体。 对于媒体报道，建议优先选择具有国际、全国发行量和声誉的报纸、期刊。
有点「利」的
这里的“利”主要指的是商业方面的成就，比如你拥有远高于同领域同等职位人士的收入，或在商业上取得一定的成功。在此前的客户资料筹备中，兆龙移民通常会通过以下资料进行证明：
* 公司的，个人的收入证明
* 纳税证明
* 银行对账单
* 上市公司报表或者年报
* 行业平均工资
* 协议，业务合同
EB-1A方案制定是因人而异的
在EB-1A的文件证明中，每一位申请人都有不同的侧重点，能否突出申请人的成就和优秀性，精准划分申请人所属细分领域是能否快速申请成功的关键所在。而就是因为每一个EB-1A的案例都有自己独特的亮点，过往同领域申请人经验借鉴能起到的作用很有限的。所以专业、实力过硬的移民团队是申请路上不可缺少的利器。
兆龙移民作为拥有20年经验的老牌移民机构，严谨的专业知识，丰富的成功经验是我们为每一位客户提供精准服务的底气。所以如果你是在行业内“小有成就”的人士，并且拥有一份美国规划，马上致电兆龙移民400-8080-999，我们将为您与家人量身定制专属移民方案。
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