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丁香园版主 @水鸢 在社区内分享的这个话题，引发热议：
(资料图片)
许多医院，已经不招这个科室的正式员工了。估计你猜不到是什么科室？其实是最常见的药剂科。
没有正式员工，人手哪里来呢？找实习生或者第三方公司派遣，还有的医院则是由提供设备的医药公司来提供免费劳动力。
甚至有的医院，直接把药剂科解散了，院内的制剂也不供应了，直接第三方承担。
这样做，据说是为了减轻医院和科室的经济力。
有同行表示，确实如此，所在医院招的上一个正式员工是七八年前了。
但也有同行解释，不招正式员工，是因为药剂科流动性比较低吧？很少见到有药剂科辞职的。
还有同行表示疑问，编制是不会被辞的，科室解散了，药剂科的人去哪呢？
甚至还有同行呼吁，既然不招正式员工，不如把这个专业取消了吧！毕业即失业。
针对这个问题，版主和站友们进行了分析和讨论。
站友@东***师 表示：药学没必要存在了，退出历史舞台了，转科研也是鸡肋了……之前还看到张雪峰有家长咨询高分 600 多报考药学的，我也是笑笑。
站友@伤***子 表示：不单单药学吧，检验科的自动化流水线，放射、病理、超声等辅助科室，AI 哪个不可以替代。
站友@王***1 表示：不是只有药剂科，是所有正式编制职工少了，九十年代初期一个正式编制 2000 多人的三级医院，现在有编制的也就五、六百人，其他近千人都是第三方的临时工。
未来形势下，你觉得哪些科室地位会下降，会萎缩呢？
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