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性格色彩乐嘉说 乐嘉深情讲述怎样判断性格色彩

2023-03-31 11:26:21来源:互联网

哈喽小伙伴们 ,今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到性格色彩乐嘉说(乐嘉深情讲述怎样判断性格色彩) 方面的一些说法,有的小伙伴还不是很了解,今天就给大家详细的介绍一下关于性格色彩乐嘉说(乐嘉深情讲述怎样判断性格色彩) 的相关内容。


(相关资料图)

颜色乐嘉说(乐嘉深入讲述如何判断性格的颜色)

有经验的网友们你们好!我是乐嘉,很高兴和你分享我的FPA个性!

从2001年开始做FPA到现在,我已经走了十年了,十年都没有停止过。早期完全是通过反复讲课和记录的方式积累原始资料。因为课程质量非常好,学生非常有用,所以他们有机会在课后得到很多反馈和交流。正是这些素材,使得2006年完成《色眼看人》成为可能。当然,在《生命的性本性之初》中,我已经说明了写这本书的目的——教很多完全不懂,也不想花一点时间的人。可喜的是,最糟糕的日子已经过去,现在已经不需要向他们证明了。

从最早的企业内训开始,无论什么阶层,什么岗位,什么行业,都发现了一个规律——课后交流的话题总是离不开孩子的婚恋,而我们在课堂上讨论上下级冲突的时候,性格的色彩总是能比出人性的好坏。学生们意识到家庭和单位中的冲突都是人格问题...我不好意思说我们的训练有多棒。多年以后,你不会忘记当初接受的训练,而且在潜移默化中,红、蓝、黄、绿已经深入你的骨髓,随时随地都可以游走。

初体验的体验,就跟你说说性格色彩!希望这段经历能给人们提供一个更方便、更全面的了解自己内心的机会,帮助他们欣赏和理解支持不同性格的人,从而拥有更加和谐健康的人际关系。

一、性格颜色判断方法

红色性格的人开放而直接。他们个性鲜明、充满活力,是理想主义者,但有时当他们的行为与场合不符时,会被认为主观、鲁莽、冲动。

红色是一个快节奏的人,会自发地行动和做决定。他不关心事实和细节,容易夸大,尽量避免一些繁琐的工作。与分析研究相比,瑞德更喜欢随机猜测。他们是有创造力的人,思维敏捷,对组织活动充满兴趣,能迅速热情地与他人相处。

蓝色性格的人间接而严谨。这类人非常注重思考过程,能够全面系统地解决问题。他会被认为是冷漠、挑剔和严肃的。他们工作缓慢,非常关心事物的安全,做任何事情都正确,喜欢有组织、有结构、有见识的工作环境。所以这种人热衷于收集资料,对细节问题多问,多疑,喜欢记录事情。他的行动和决定都非常谨慎。

黄色很直接严谨,自我管理能力很强。他们有意识地完成自己的工作,给自己新的任务。在与他人交往时,黄色人格的人冷漠,以输出为导向,以目标为导向,善于控制他人和环境,行动和决策果断。他们最关心的是最后的结果。黄种人行动非常迅速,对拖延症很不耐烦。当别人跟不上他们的节奏时,他会认为他们没有能力。黄种人的座右铭是“我要做得又快又好”。

绿色的人开放、犹豫、亲近、友好、支持、可靠,他们以人际关系为导向。他们追求安全感和归属感,做事和做决定都像蓝一样慢。这种延迟是由于格林不愿冒险。因为他不喜欢和别人发生冲突,所以在行动或做决定之前,他想知道别人的感受。有时候他会说别人想听的话,而不是自己想的。格林有很强的说服能力,非常愿意支持别人。他也是一个积极的倾听者。作为他的伴侣你会感觉很舒服。因为格林愿意听别人的,所以轮到他的时候,别人也愿意听他的,所以他获得别人支持的能力很强。

二、FPA独特的四大领域

从2006年开始,FPA的人格专业发展每年都有一个飞跃。在课程设置上,有读心术、咨询师、讲师三个专业课程,深入专业发展。从表面上看,讲师的课程应该是因为我的教学而最有价值的,但它并不适合所有人,因为它主要是希望更多的人能站在讲台上教授这门课程,以帮助更多的人,训练个人的演讲能力。但是咨询师课程的目标是让每个人都成为通过自助帮助他人的大师。换句话说,咨询师的课程为所有没有心理学背景的人提供了一种便捷而深刻的共存技术,可以影响每个人的生活。这就是咨询师课程的意义。我常常在想,如果我今天死了,谁能把这个工具发扬光大,传承下去?很高兴现在的导师顾问团队和顾问课程能做到。FPA已经渗透到了团队里每个人的骨子里,因为每个人都从中受益,都知道这件事的使命和价值!

以上谈的是FPA人格色彩的深入发展,无非是FPA独有的“洞察力+见识+修养+影响力”四大领域:

“洞察”就是让你知道自己是什么。你知道你是谁,你的致命漏洞在哪里吗?

“洞察”可以告诉你他是什么。你能读懂别人在想什么,明白为什么总有人让你讨厌,让你心烦;

“修养”让你成为更好更快乐的自己。你有办法改正自己的缺点,吸收别人的精华,达到平衡的人生;

“影响力”可以让你得到任何你想要的人。你可以用合适的方式和别人交流,和所有人相处融洽,达成目标。

里面的每一个功夫都可以千变万化。希望,有一天,你能学会这四种功夫中的任何一种,走街串巷都是可行的。但真正懂得FPA真谛的人会明白,其实这四大功夫技能是不能割裂的,它们是一个整体,有自己庞大的体系。

三。给所有人的话

从最早的时候,人们认为我讲课的表演性和个人品牌化风格太强,别人无法复制乐老师的主管课程,直到我坚信这门课程是可以复制的。事实证明,所谓“相信”,就是在没有人相信你的时候,至少还有另外一个人相信你,那就是你自己。导师的组建,极大且迅速的触动了彼此的思想和FPA的人格完善。在每一个机会被这群师兄师姐狂轰滥炸的同时,来自多维度角度的挑战和质疑,以及彼此内心的冲突,让我们得以相互成长和壮大,因为所有的传道人内心都热爱红黄蓝绿,并以传播这些知识,帮助人们获得优优资源网的内心快乐为己任。事业很难产生伟大。只有爱才能产生 *** , *** 持续燃烧才有可能成就伟大。在我的一生中,我不仅自己是一名送奶工,现在我知道我可以和这些伟大的送奶工一起做那些百年后历史应该见证的事情。

这是我的个性色彩方式。希望这次经历能打开对性格色彩的初步认识。

四、试题

为了帮助你了解自己的性格,你可以做以下测试。

测试结果计算:

前15题中的a+后15题中的D =红色

前15题的b+后15题的C =蓝色

前15个问题的c+后15个问题的B =黄色

前15题的d+后15题的A =绿色

快测测你的人品!

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