作者：孙宇
编辑：康晓
出品 | 深网·腾讯新闻小满工作室
40岁的黄峥激流勇退辞任拼多多董事长，让外界倍感惊愕诧异。
“没有想象的这么严重，即便放弃1:10的超级投票权，黄峥还是大股东，对公司的控制权不会丢”。一位曾接近黄峥的拼多多人士告诉《深网》，“而好处是，不爱社交的黄峥不用再担心各种应酬，也进一步减少了在公司日常业务上的时间投入，可以做些自己喜欢的事和思考。”
事实上，自2018年上市黄峥接受腾讯新闻《财约你》视频采访后，就很少再出现在公众面前。
很难说，拼多多创始人的身份给黄峥带来了多少快乐。拼多多的成功，是黄峥创业能力与智慧的体现，但并非黄峥内心的理想。2018年黄峥接受《财约你》采访时表示，“财富暴增对他是个负面”。
黄峥的真正理想是成为一位科学家。在昨日发出的股东信里，这位身家数百亿美元的商业天才表示将投入探索生命科学和食品科学，“小时候，老师问我们长大了想做什么，我和很多人一样说想成为科学家。而今一晃已过不惑之年了，成不了科学家，但也许有机会成为未来（伟大）的科学家的助理，那也是一件很幸福的事儿。”
也很难用“喜爱”来形容拼多多员工对老板黄峥的感受。无论是在公司公开的全员大会，还是日常管理文化中，自上传达的更多都是压力和紧迫感。
过去五年多时间，黄峥与众多“螺丝钉”共同打造出了一台高效运转的机器：在早已被认为没有机会的电商领域杀出一条血路，成为和阿里巴巴、京东一掰手腕的超级巨头；过去的一年里，拼多多股价更是从30美元飙升至年末的180美元，市值达2000亿美元。
在公司治理上，黄峥近于零度情感，上令下行、严丝合缝、公司利益至上。
一路狂飙猛进的背后，几乎没人能窥探到这庞大帝国的内核，近年来拼多多内部组织架构一直是外界关注的重要话题。据《深网》跟踪了解，与喜欢频繁调动手下大将的马云、刘强东等其他电商行业大佬不同，拼多多内部组织结构一向稳定。
“没有了黄峥的拼多多，依然会稳定运行下去。”
拼多多员工陆庆生和叶飞宇对《深网》如此表示，“说了算的一直是阿庄（黄峥）和阿布，核心高管团队也一直稳定在一只手到两只手（5到10人）之间，几乎从来没有变化。”阿布是黄峥浙江大学的校友，最信任的高管之一，很多业务都由她直接负责，但颇为低调，很少公开露面，“典型的工科女生性格”。
唯一为外界熟知的变动来自去年7月，黄峥以全员信的形式表示公司原CTO陈磊（花名土豆）出任CEO，黄本人继续担任董事长。陈磊清华毕业，行事风格稳重踏实，勤勤恳恳，已与黄峥共事十三年。
陈磊跟黄峥创业时间最长。俩人同为美国威斯康星大学麦迪逊分校的校友，2007年，黄峥离开Google中国创立欧酷网，陈磊就是这家公司的研发架构工程师。2010年，新游地公司（拼多多主体上海寻梦游戏的前身）成立，CTO就是陈磊。这个职位自然被延续到拼多多。
拼多多董事长、CEO陈磊
拼多多之前，黄峥名下有乐其、寻梦等多家公司和项目，技术团队是类似大中台的概念，陈磊作为负责人，几乎服务了所有公司。
作为CTO，陈磊最大的功绩是，主导建设了拼多多的分布式人工智能体系。拼多多财报显示的技术投入很多都是投入到了这个分布式人工智能体系，这是拼多多起家的核心技术，简单的说就是能够把商品更准确的推送给用户，和阿里巴巴或者腾讯的硬技术不是一个概念。
除了陈磊、阿布以及公开露面较多的达达，拼多多其他高管都鲜有外界信息。
拼多多内部经常陷入兵将互不知的状况，一位已在拼多多多年的内部人士彭雨对《深网》表示，很难联系到不在一个业务线工作的人。
“企业内部没有大群和相应的办公软件，只有同部门的员工才彼此有些联系。”拼多多前员工 LeadroyaL在自己的博客中表示，“大约是2019年6月，部门微信群被责令解散，慢慢民间微信群就消失殆尽，只有非常熟悉的几个人为了说话方便才会有微信群，一旦被HR发现，就会勒令解散。”
过去几年里，这成为了困扰拼多多外部研究者们的重要原因，一些媒体报道甚至弄错了拼多多团队重要成员阿布的性别，称“她为黄峥的师弟”。一般来说，公司的媒介或公关部门可以和企业内部几乎所有部门搭建联系，但在拼多多，很多时候跨部门或跨业务的联系会被认为是“不本分”。
“本分”是拼多多最重要的企业文化，简单理解，就是每个人努力做好自己的本职工作。
所有的重要信息都控制在那“核心管理层”里，根据拼多多前员工 LeadroyaL在博客中表示，拼多多很多相关事情都没有官方通知，由高层转给主管，主管在群里粘贴一下高层意见，员工才能知道，“如果这个公告容易引起舆论，公司会选择口口相传，最后让员工慢慢知道。”
叶飞宇、陆庆生也对《深网》证实了以上言论，叶飞宇甚至对《深网》表示，经常通过外界媒体的报道才知道拼多多在做什么。LeadroyaL将之称为出口转内销，“公司内部发生的事情内部是没有任何公告的，员工获取公告的渠道是相互打听，去脉脉社区里闲逛。”
黄峥曾多次表示自己的偶像是新加坡国父李光耀和美国科学家本杰明富兰克林，李光耀执政新加坡31年，带领这个弹丸之地进入发达国家之列，创造了亚洲的经济奇迹。这31年中，新加坡舆论受到严格管制，这方面与拼多多极其类似，LeadroyaL将这种行为称之为，“让员工一心搬砖领工资，这就是本分的奥义吧。”
